SALARIÉs du particulier employeur 

 

L’emploi et la formation

Tout salarié du particulier employeur a un droit à la formation professionnelle continue.

La contribution patronale de 0,35% de la masse salariale finance les actions de formation dans le cadre du plan de formation qui correspond à de l’adaptation au poste ou du développement de compétences. Ces formations peuvent se dérouler pendant et/ou hors temps de travail et sans condition d’ancienneté. Le coût pédagogique ainsi que les frais et les pertes de salaires (ou l’allocation formation hors temps de travail) sont pris en charge par les fonds de la branche après acceptation de la demande.

La branche édite tous les ans un catalogue des formations prioritairement financées par la branche.

Comme tous les salariés, les salariés du particulier employeur ont aussi un CPF (Compte Personnel de Formation) qu’ils peuvent mobiliser.

Les titres professionnels Assistant de vie dépendance, Employé familial et Assistant maternel/Garde d’enfant de niveau V et portés par la branche sont accessibles soit en formation continue soit par la validation des acquis de l’expérience.

IPERIA est le maitre d’ouvrage mandaté par la branche :

www.institut-iperia.fr ; Numéro vert : 0 800 820 920

AGEFOS – PME est l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé : www.agefos-pme.com

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