SALARIÉs du particulier employeur 

 

Les salaires

Minima conventionnels bruts

(avant déductions du montant des charges sociales salariales et des prestations en nature éventuellement fournies).

Grille des salaires minimum applicable au 1er août 2018

NIVEAUSALAIRE

horaire brut

 

SALAIRE

mensuel brut

POURCENTAGE

de majoration pour certification de branche

SALAIRE HORAIRE

brut avec certifications de branche

SALAIRE MENSUEL

brut avec certifications de branche

I 9,98 1 736,52 3% 10,28 1 788,72
II 10,01 1 741,74 3% 10,31 1 793,94
III 10,21 1 776,54 3% 10,52 1 830,48
IV 10,40 1 809,60 3% 10,71 1 863,54
V 10,60 1 844,40 4% 11,02 1 917,48
VI 11,12 1 934,88 4% 11,56 2 011,44
VII 11,12 1 934,88        

Article 1 Selon les dispositions de l’ARTICLE 20 : REMUNERATION

a)  Salaires, le montant minimum de chaque prestation en nature est fixé paritairement lors de la négociation sur les salaires.

Les prestations en nature sont déduites du salaire net,

- Le coût d’un repas est évalué à : 4.70 euros

 - Le coût du logement est évalué à : 71.00 euros

Si l’importance du logement le justifie, une évaluation supérieure pourra être prévue au contrat

           
VIII 11,79 2 051,46
IX 12,48 2 171,52
X 13,24 2 303,76
XI 14,10 2 453,40
XII 15,02 2 613,48

* Le SMIC a été revalorisé au 1er janvier 2018 à 9,88 €/h brut donc aucun salaire ne peut être en-dessous de ce minimum.