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Les salaires

Minima conventionnels bruts

(avant déductions du montant des charges sociales salariales et des prestations en nature éventuellement fournies).

Grille des salaires minimum

Niveau

Salaire horaire brut

Salaire
mensuel brut
(174 heures)

Pourcentage
de majoration
pour certification
de branche

Salaire horaire brut avec
certifications
de branche

Salaire mensuel
brut avec
certifications de branche
(174 heures)

I

10,13*

1 762,62*

3 %

10,43

1 814,82

II

10,20

1 774,80

3 %

10,51

1 828,74

III

10,40

1 809,60

3 %

10,71

1 863,54

IV

10,60

1 844,40

3 %

10,92

1 900,08

V

10,80

1 879,20

4 %

11,23

1 954,02

VI

11,33

1 971,42

4 %

11,78

2 049,72

VII

11,60

2 018,40

Article 1 Selon les dispositions de l’ARTICLE 20 : REMUNERATION

a)  Salaires, le montant minimum de chaque prestation en nature est fixé paritairement lors de la négociation sur les salaires. Les prestations en nature sont déduites du salaire net,

- Le coût d’un repas est évalué à : 4.70 euros

- Le coût du logement est évalué à : 71.00 euros

Si l’importance du logement le justifie, une évaluation supérieure pourra être prévue au contrat

VIII

12,01

2 089,74

IX

12,72

2 213,28

X

13,49

2 347,26

XI

14,37

2 500,38

XII

15,31

2 663,94

* Le SMIC a été revalorisé au 1er janvier 2020 à 10,15 €/h brut, soit pour 151h67 = 1.539,42 euros € brut.. Aucun salaire ne peut être en-dessous de ce minimum.

 

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