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Pour toute activité professionnelle et quel que soit le nombre d’heures, un contrat de travail est OBLIGATOIRE :

 

      Le particulier employeur doit  déclarer votre emploi et l'enregistrer auprès du CESU.

      Le particulier employeur respecte l’ensemble des dispositions relatives au suivi de l’état de santé du

      salarié, telles que prévues par l’annexe n°1 de la convention collective.