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Mon employeur me refuse une autorisation de prise de congé pour mon mariage, au titre que je ne remplirais pas les conditions d’ancienneté (3 mois) … En a-t-il le droit ?

Congés pour évènements personnels :

Non, car pour :

  • le mariage du salarié,
  • comme pour un éventuel PACS,
  • le mariage d’un de ses enfants,
  • le décès du père ou de la mère du salarié,
  • comme la naissance d’un enfant
  • ou l’adoption d’un enfant,

aucune condition d’ancienneté n’est requise.

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