Oui, si :
- Vous pouvez bénéficier d’une pension à taux plein par le régime général de la Sécurité Sociale
- Vous avez atteint l’âge minimum prévu par le régime d’assurance vieillesse.
Il doit vous informer par écrit de sa décision, en prenant soin de respecter le préavis.
Une indemnité de mise à la retraite versée par l’employeur, il s’agit de la même indemnité qu’en cas de licenciement.