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Mon employeur est décédé : comment faire pour être rémunérée de mon dernier mois de salaire et obtenir mes documents de fin de contrat (je connais son conjoint ou ses enfants s’il vivait seul) ?

Le décès de l’employeur met fin immédiatement au contrat de travail, à la date du décès de l’employeur, celui-ci ne se poursuivant pas automatiquement avec les héritiers.
En plus du salaire qui m’est dû entre le début du mois et la date du décès de l’employeur, on me doit aussi :
- mon indemnité compensatrice de préavis (que je n’effectue pas, le contrat étant rompu de fait par le décès de l’employeur)
- mon éventuelle indemnité compensatrice de CP,
- mon indemnité de licenciement
- mes documents de fin de contrat
- une lettre de licenciement

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