LA CHARTE NATIONALE POUR L’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT
Ce texte expose pour la première fois les principes et les valeurs essentielles que partagent les professionnel.le.s de l’accueil du jeune enfant en France.
Il constitue un cadre de référence commun à l’ensemble des modes d’accueil, individuels et collectifs, et s’adresse à toutes celles et ceux qui les conçoivent et les mettent en œuvre :
- Elu·e·s ;
- Gestionnaires ;
- Spécialistes ;
- Institutions et services ;
- Professionnel.le.s. et parents.
Le texte-cadre, dans sa version longue, les dix grands principes pour permettre à l’enfant de s’épanouir.
DIX GRANDS PRINCIPES POUR GRANDIR EN TOUTE CONFIANCE LA CHARTE NATIONALE POUR L’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT
- Pour grandir sereinement, j’ai besoin que l’on m’accueille qu’elle que soit ma situation ou celle de ma famille.
- J’avance à mon propre rythme et je développe toutes mes facultés en même temps : pour moi, tout est langage, corps, jeu, expérience.
- J’ai besoin que l’on me parle, de temps et d’espace pour jouer librement et pour exercer mes multiples capacités. Je suis sensible à mon entourage proche et au monde qui s’offre à moi. Je me sens bien accueilli.e quand ma famille est bien accueillie, car mes parents constituent mon point d’origine et mon port d’attache.
- Pour me sentir bien et avoir confiance en moi, j’ai besoin de professionnel.le.s qui encouragent avec bienveillance mon désir d’apprendre, de me socialiser et de découvrir.
- Je développe ma créativité et j’éveille mes sens grâce aux expériences artistiques et culturelles. Je m’ouvre au monde par la richesse des échanges interculturels.
- Le contact réel avec la nature et essentiel à mon développement.
- Fille ou garçon, j’ai besoin que l’on me valorise pour mes qualités personnelles, en dehors de tout stéréotype. Il en va de même pour les professionnel.le.s qui m’accompagnent. C’est aussi grâce à ces femmes et à ces hommes que je construis mon identité.
- J’ai besoin d’évoluer dans un environnement beau, sain et propice à mon éveil.
- Pour que je sois bien traité.e, il est nécessaire que les adultes qui m’entourent soient bien traités. Travailler auprès des tout-petits nécessite des temps pour réfléchir, se documenter et échanger entre collègue comme d’autres intervenants.
- J’ai besoin que les personnes qui prennent soin de moi soient bien formées et s’intéressent aux spécificités de mon très jeune âge et de ma situation d’enfant qui leur est confié par mon ou mes parents.
