FAQ

Bannière site Salarié du particulier Employeur

Infos :

Pour accéder à l'ensemble de la FAQ au complet, veuillez vous connecter avec votre compte adhérent : Cliquez ici
et si vous n'avez pas encore de compte adhérent, cliquez-ici.
Pour adhérer, aller à la page d'adhésion : adhérer en ligne

Catégorie : FAQs

J’ai été en arrêt maladie durant 3...

-Si dans le cas d’un arrêt maladie...

Est-ce que j’ai le droit à un...

Couverture maladie et accident : Oui,...

Catégorie : FAQs

Je suis absent-e au travail, suis-je...

Oui, il faut d’une part prévenir de...

Catégorie : FAQs

Catégorie : FAQs

Qui peut me défendre quand j’ai un...

- Tout d’abord vous-même, dans le...

Catégorie : FAQs

Je suis en CESU, je n’ai pas le droit...

FAUX ! Les salariés du particulier...

Qui est IPERIA ?

IPERIA est une plateforme qui met en...

Catégorie : FAQs

Qu’est ce qui doit figurer sur mon...

Mon bulletin de paie doit notamment...

Mon employeur part quelques semaines en...

Non. L’employeur peut s’absenter et...

Quelle est la différence entre le...

Tout travail mérite salaire ! C’est...

Comment calculer la mensualisation de...

La mensualisation correspond à...

J’ai demandé à ce que mes heures...

Rémunération des heures...

Catégorie : FAQs

Je n’ai pas eu de visite médicale...

Le salarié à temps plein devrait...

Je garde au domicile de mon employeur, 2...

Oui effectivement le temps de sieste...

Je suis salarié du particulier...

La FEPEM (Fédération des Particuliers...

Comment identifier la convention...

Ma CCN s’appelle Convention collective...

Qui peut me renseigner sur les droits et...

- Votre syndicat local CFDT Services qui...

Catégorie : FAQs

Est-ce que je peux fractionner mes...

Oui, lorsque les droits acquis...

Est-ce que je peux être en congés...

A priori oui, si ce sont vos employeurs...

Comment décompter les jours de congés...

On décompte en jours ouvrables,(du...

À combien de jours de congés payés...

La durée du CP annuel est de 2,5 jours...

Est-ce que mon employeur a le droit de...

Oui, les CP acquis doivent être pris,...

Catégorie : FAQs

Quelles sont les périodes prises en...

-Mes périodes de travail effectif -Mes...

Catégorie : FAQs

C’est quoi un certificat de travail ?

C’est un des documents que votre...

Quand faut- il rédiger un contrat de...

Le contrat est rédigé soit à...

Je travaille 36 heures hebdomadaires...

Eh bien non, la durée légale du...

Mon employeur peut renouveler ma...

Période d’essai : La période...

Je n’ai pas de contrat de travail...

Non, la période d’essai ne se...

Catégorie : FAQs

On me propose de travailler le soir et...

Sauf meilleur accord, négocié au...

Je souhaiterais décaler...

FAUX. Je dois demander à mon employeur...

Mon employeur souhaite que je puisse...

Cela dépend, à temps plein la durée...

Catégorie : FAQs

Mon employeur me refuse une autorisation...

Congés pour évènements personnels :...

Je souhaite prendre des congés dans...

Congés pour convenance personnelle :...

Combien de jours enfants malades ai-je...

Congés pour enfants malades : La durée...

En tant que salariée du particulier,...

Oui, si la maladie ou l’accident de...

Est-ce que l’employeur doit me...

Non, cette absence est autorisée mais...

Catégorie : FAQs

Qu’est-ce qu’une grille de...

C’est une grille qui regroupe tous les...

Catégorie : FAQs

Catégorie : FAQs

J’ai été déclaré inapte par la...

Lorsque le salarié est reconnu inapte...

Mon employeur souhaite mettre fin au...

Oui, si :- Vous pouvez bénéficier...

J’ai été licencié, est-ce que...

Heures de liberté durant le préavis :...

Mon employeur estime que je ne conviens...

Il doit prévenir le salarié par écrit...

Le poste ne me convient pas, je souhaite...

Je peux rompre la période d’essai en...

Catégorie : FAQs

J’ai un contrat de garde partagée où...

Non la garde partagée ne met en garde...

Je travaille en garde partagée, les...

La garde partagée est une modalité de...

Catégorie : FAQs

Je ne veux pas effectuer mon préavis de...

Attention ! Car la partie responsable de...

Quel préavis dois-je respecter en cas...

Le préavis à observer est en fonction...

Nos partenaires

Ipéria

caf

IRCEM

monenfant.fr

CARSAT

Ce site utilise des cookies pour vous offrir le meilleur service.

En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies sur ce site.

En savoir plus J'ai compris