Retrouvez toute l'actualité sur le Covid19, ici.

Compte tenu du contexte sanitaire actuel, l’ensemble du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile est inévitablement impacté par les mesures de protection individuelles et collectives à appliquer pour éviter la propagation de la COVID-19.

Consignes nationales pour les modes d’accueil du jeune enfant dans le contexte de lutte contre l’épidémie de la Covid19.

INFO   COVID19
L’aide exceptionnelle mise en place par le groupe IRCEM et par l’Agirc-Arrco pour soutenir les salariés de l’emploi à domicile en difficulté financière en raison de la Covid19 est prolongée jusqu’au 31 décembre 2020.

Elle peut atteindre 1500€, sous conditions. 

Aide financière IRCEM

Les organisations syndicales de la branche du particulier employeur et de l’emploi à domicile (assistants maternels et salariés du particulier) ont proposé et obtenu la prise en charge complète du délai de carence des arrêts de travail dits « dérogatoires » :,,

Les arrêts de travail dits « dérogatoires », sont ceux visés par le décret du 14 novembre 2020 qui dit que :

Les personnes qui :

  • Doivent garder leur enfant à la maison du fait de fermeture d’établissement scolaire ;
  • Les cas contact ;
  • Les personnes vulnérables.