À compter du 1er janvier 2026, une évolution importante entre en vigueur pour les salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. L’avenant n°8 du 27 juin, désormais étendu par le ministère du Travail, modifie l’annexe 3 de la convention collective relative à la prévoyance pour l’aligner sur la réforme introduite par le décret n°2025‑160 du 20 février 2025.
Modifications de certaines dispositions relative à la protection sociale.
Indemnités journalières complémentaires : Les salariés du particulier employeur bénéficient d'indemnités journalières complémentaires en cas d'arrêt de travail pour maladie ou accident, avec un versement limité à 1 095 jours calendaires par arrêt de travail.