Les frais de transport pour se rendre sur votre lieu de travail habituel doivent être pris en charge si vous utilisez les transports publics ou un service de location de vélo.
Comme pour les salariés du secteur privé, la prise en charge s’élève :
- si la durée de travail est supérieure à 17,5 heures par semaine : remboursement de 50% du titre de transport
- si la durée de travail est inférieure à 17,5 heures par semaine : remboursement proportionnel en fonction du nombre d’heures travaillées
En outre, cette obligation de prise en charge pèse sur chacun de vos particuliers employeurs, donc en cas de multi-emplois vous devez être remboursés à 50% (ou moins en fonction de votre situation) par chacun des particuliers employeurs pour lesquels vous travaillez.
Par ailleurs, les frais liés à des déplacements professionnel doivent faire l’objet d’une prise en charge par votre particulier employeur.
Ainsi, si, à la demande de votre particulier employeur, vous êtes amené à utiliser votre véhicule personnel, vous devez bénéficier d'une indemnité kilométrique.
Le montant de l'indemnité kilométrique est fixé par les parties dans le contrat de travail (avec un minimum fixé par l’administration et un maximum fixé par barème fiscal).
Enfin, si vous utilisez le véhicule de votre particulier employeur dans le cadre de votre activité professionnelle, vous ne bénéficiez pas de l'indemnité kilométrique.