Contrairement au salarié d’une entreprise, le Garde d’enfant ne doit pas obligatoirement souscrire à une complémentaire santé.
La Convention Collective de la branche du Secteur des Particuliers Employeur et de l’Emploi à Domicile (CCN SPEED), dont votre métier dépend, ne prévoit pas de complémentaire relative aux dépenses de santé chez les praticiens du domaine médical.
Il peut dont être intéressant pour vous de trouver une mutuelle qui vous corresponde.
L’IRCEM propose d’ailleurs un contrat de mutuelle à destinations de votre branche.
La CFDT revendique une complémentaire santé pour tous, elle est force de propositions face aux représentants des employeurs pour atteindre cet objectif.