Vous avez droit aux allocations chômage en cas de rupture involontaire de votre contrat de travail.
Pour percevoir l’allocation de retour à l’emploi (ARE), vous devez remplir les conditions posées par France Travail (anciennement Pôle Emploi).
Par ailleurs, si vous cumulez plusieurs emplois, vous pourrez, sous réserves d’en remplir les conditions, bénéficier de l’ARE pour compenser la perte d’un de ces emplois.
Afin de s’assurer de l’ouverture de vos droits, lors de la rupture du contrat, peu importe le motif, votre particulier employeur doit transmettre une attestation employeur à France Travail et doit vous remettre une copie.