CESU et CESU+ pour le Gardien
Le CESU est un service de l’URSSAF permettant de déclarer le salaire.
La rupture du contrat du Gardien
- La rupture de la période d’essai du Gardien
Tout d’abord, la période d’essai n’est pas obligatoire.
Ensuite, si vous et votre particulier employeur avez convenu de la mise en place d’une période d’essai, alors sa durée devra nécessairement apparaître sur la lettre d’engagement et/ou le contrat de travail.
La rupture du contrat du Gardien
b) La démission
Si vous souhaitez rompre votre contrat de travail, il s’agira d’une démission ou bien le cas échéant, d’un départ volontaire à la retraite dès lors que vous le souhaitez et que vous avez atteint l’âge légal d’ouverture du droit à une pension de retraite à taux plein ou non.
Il faudra alors informer votre particulier employeur soit par lettre recommandée avec accusé de réception, soit par lettre remise en main propre contre décharge.
La rupture du contrat de travail du gardien en contrat à durée indéterminée
Si vous êtes en CDI, votre particulier employeur peut rompre le contrat de travail, selon la procédure fixée par la convention collective, et en respectant la durée du préavis.
Tout d’abord, le particulier employeur qui envisage de vous licencier, vous convoque pour un entretien préalable.