Le départ volontaire à la retraite
En cas de départ volontaire à la retraite, vous devrez également respecter un préavis.
Sa durée minimum est de :
- 1 semaine vous avez moins de 6 mois d'ancienneté au titre du même contrat de travail chez le particulier employeur ;
- 1 mois si vous avez entre 6 mois à moins de 2 ans d'ancienneté au titre du même contrat de travail chez le particulier employeur ;
- 2 mois lorsque vous avez 2 ans ou plus d'ancienneté au titre du même contrat de travail chez le particulier employeur.
La protection sociale
La Convention Collective Nationale du particulier employeur et de l’emploi à domicile, dont le métier d’Employé de Bricolage/Jardinage dépend, ne prévoit pas de complémentaire santé. Toutefois, une prévoyance existe.
La CFDT revendique une complémentaire santé pour tous, elle est force de propositions face aux représentants des employeurs pour atteindre cet objectif.
Lieu de travail
En tant qu’employé d’Employé de Bricolage/Jardinage, votre lieu de travail est la résidence du particulier employeur ou bien le lieu qui est indiqué dans le contrat de travail.
Les instances de l’Employé de Bricolage/Jardinage
La CFDT, comme les autres organisations syndicales, vous représente dans les Comités Paritaires Territoriaux (CPT).
Son réseau lui permet d’être présente sur tout le territoire.
Les équipes de nos syndicats locaux sont à votre écoute, pour trouver le syndicat le plus proche de votre lieu d’habitation ici (dans l’onglet à droite cliquer sur « les syndicats CFDT services).