Les difficultés relationnelles avec l’employeur de l’Employé de Bricolage/Jardinage
La principale difficulté est que l’employeur n’est pas toujours présent pendant la prestation. Cela nécessite donc d’anticiper :
- Lorsqu'il y a plusieurs donneurs d’ordre (couple par exemple, enfants…), il faut poser le cadre de travail précisément (attentes, priorités…) et idéalement, identifier une seule personne qui donne les directives.
- Il est conseillé de mettre en place des moyens de communication dès le départ pour prévenir ces difficultés.
- Par ailleurs, il peut parfois être difficile de circonscrire précisément les missions de l’Employé de Bricolage/Jardinage.
Il est conseillé de demander des directives précises par écrit, et d’établir dès le départ, dans le contrat de travail, les missions qui seront confiées.