Une grille de salaires minima pour la convention du particulier employeur et de l’emploi à domicile négociée par la CFDT est disponible sur le site ici.
Le métier de garde d’enfant est divisé en 2 sur la même échelle :
- Échelle III pour l’emploi de garde d’enfant A ou B.
Il est possible de bénéficier d’une majoration de 4% si vous possédez une certification professionnelle de branche. Par ailleurs, vous pouvez bien évidemment négocier votre salaire à la hausse en inscrivant un montant supérieur dans le contrat travail ou l’avenant.
La CFDT conseille également de préciser, dans le contrat, le moyen de paiement (Pajemploi +, CESU préfinancés, virement, chèque…).
Toute heure travaillée doit être payée ! Contactez la CFDT si vous rencontrez des difficultés.